Will Can Must シート

Will Can Mustシートは、リクルート社が社員成長を支援する制度として取り組んでいるもので、当社でもそれをカスタマイズして活用しています。 当社ではWill Can Must を下記のように定めていて、毎年の始めに上長とすり合わせながら設定していきます。.

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Will can must シート. Must: →起業した人のもとで働いてノウハウを盗む、必要なスキルを知るべき →社員とのコミュニケーションがとりやすい企業でインターン ② Will:誰かの問題解決に役立ちたい Must: →ヒアリング力、提案力を養うべき →営業インターン. Must・・・ ・ 今、やらなければならないこと (引用:プロコミット). シートに整理する Will・Can・Mustが書き出せたら、シートに整理していきます。なお、Will・Can・Mustは一度書き出して終わりという訳ではなく、定期的に継続して磨いていきましょう。 組織のWill・Can・Mustと個人のWill・Can・Must.

Will Can Mustシートはリクルート社が従業員の育成のために利用しているもので、それが他の企業にも広まっていきました。 リクルートの従業員は、半期に一度Will Can Mustシートの記入が義務付けられています。. 社員は、半期に一度「Will Can Mustシート」を記入します。 これは、本人が実現したいこと(Will)、活かしたい強みや克服したい課題(Can)、能力開発につながるミッション(Must)の項目からなる目標管理シートです。.

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